פסק הדין עוסק בבקשת צד בסכסוך בין־ארגוני, במסגרתה ביקש הארגון הארצי של עובדי החברה למתנ"סים להכיר בו כארגון העובדים היציג בחברה, וכן לקבוע כי הכרזת היציגות של הסתדרות העובדים הלאומית נעדרת תוקף. בלב המחלוקת עמדו שתי שאלות מרכזיות: האחת – האם הארגון עומד במבחנים שנקבעו בפסיקה להכרה כ"ארגון עובדים" במשפט העבודה הקיבוצי; והשנייה – האם התקיימה מניעות משפטית מהכרזת יציגות נוגדת, נוכח קיומו של משא ומתן קיבוצי בין הארגון לחברה. בית הדין הארצי לעבודה קיבל את בקשת הארגון, קבע כי מדובר בארגון עובדים אותנטי, וכי בעת הכרזת היציגות החדשה הייתה הלאומית מנועה מלעשות כן, בעיקר בשל קיומו של משא ומתן קיבוצי פעיל.
יציגות ארגון עובדים והגנת היציבות הקיבוצית: גבולות התחרות בין ארגונים