פרישת חובה אינה בגדר הפלייה בעבודה מטעמי גיל

ביה"ד האזורי לעבודה בת"א דחה תביעה שהגישה עובדת שפוטרה מעבודתה בהגיעה לגיל 65, בטענה שפוטרה מחמת הפלייה ומפאת גילה בלבד. ביה"ד קבע כי חובת פרישה בגיל מקובל, אין בה משום הפליה. השופט ש.טננבוים סקר הן את הפסיקה הזרה לעניין הפלייה מטעמי גיל והן את המשפט העברי, בציינו לדוגמה את המשפט הקנדי האוסר הפלייה מטעמי גיל, […]

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).
2017-06-29T12:10:49+03:00
עבור למעלה