בין ההבחנות של "עובד" רשות, לבין מי שהרשות "מזמינה" ממנו תכנית מוכנה; בין "משתתף חופשי" ((freelancer, ובין "משתתף אורח", לגביהם תקבע בעיקר התדירות והסדירות- קשה ביותר ההבחנה בין "משתתף חופשי" לבין "עובד", אשר להם הרבה מהמשותף. כך ציין ביה"ד האזורי לעבודה, בדחותו תביעה שהגיש כלכלן, נגד עיתון, לתשלום פיצויי פיטורים ותשלומים נוספים, כ"עובד" של העיתון. […]