במסגרת תביעתו של עובד מדינה על פי חוזה מיוחד, בטענה כי פוטר על רקע הכפשות והשמצות של עובדי משרדו, נדונה הן שאלת הסמכות והן שאלת העילה. לטענת המדינה, הפגיעה בשמו הטוב של התובע, הפסקת עבודתו שלא כדין מחייבות את ביהמ"ש לדון בחוקיות מעשי עובדי הנתבעת לפני הפיטורים, וכולם בוצעו על רקע יחסי העבודה בינו לבין […]
