כאשר ארגון עובדים התחייב להימנע מאכיפת זכויות העבר בצורה קיבוצית - אין מקום שבית הדין ייתן היתר לעקוף את התחייבות הארגון האמורה באמצעות אישור תובענה ייצוגית ע"י עובד בגין הזכות האמורה.