ביהמ"ש המחוזי דחה טענת עובד היי טק כי יש להפחית את שיעור המזונות שהוטלו עליו עבור שלושת ילדיו שכן משכורתו עתידה לרדת לאור גילו הנחשב למתקדם בשוק ההיי-טק. נקבע כי גובה המזונות נקבע מכושר ההשתכרות כיום בלבד. ביהמ"ש הוסיף כי אם בעתיד אכן תפגע הכנסתו, הוא מוזמן לעתור להפחתת ושינוי שיעור המזונות בשל שינוי נסיבות מהותי.
