ביה"ד האזורי לעבודה ביטל פיטורים של עובדים ששבתו, בקבעו כי היו פיטורים שלא כדין, עקב הפרת זכות ההתאגדות של העובדים. השופט ש.טננבוים ציין, כי גם שביתה שלא ניתנה עליה הודעה כדין, היא בגדר שביתה. אי מתן הודעה מהווה שיקול אם לתת צו מניעה נגד השביתה. בגדר שביתה, אף אם אינה כדין, מושעה חוזה העבודה שבין [...]
