ביה"ד האזורי לעבודה נדרש לאזן בין עקרון פומביות הדיון, לבין צנעת הפרט, בהכריעו בבקשתם של נתבעים, להוציא צו איסור פרסום הליכים הנוגעים לתביעה שהוגשה נגדם בעילה של הטרדה מינית. השופט ר.כהן ציין, כי בחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, נקבע הכלל לפיו רשאי ביה"ד הדן בתביעה שעילתה הטרדה מינית, לדון בה בדלתיים סגורות. חוק בתיהמ"ש מתייחס לזכותו [...]
