נדחתה תביעה שהגיש אחד ממייסדי חברה כנגד החלטתה לחלט את מניותיו לאחר פיטוריו בהתאם להסכם להגבלת מניות. נקבע כי פרשנות התובע, כי ניתן לחלט את מניותיו רק כאשר מדובר בפיטורין "For Cause", אינה תואמת את לשון ההסכם המאפשר חילוט "מכל סיבה שהיא" או את כוונתו - להתמודד עם הסיכון שאחד מהיזמים יעזוב את החברה (בין אם מרצונו ובין אם ביוזמת החברה) עם מניותיו בשלב מוקדם, בטרם הספיק לתרום לחברה את מלוא התרומה המצופה ממנו.
