פיטורי עובד זמני בעיריה

עובד עיריה הלין על כך שפוטר לאחר ארבע שנות עבודה, מבלי שקיבל מינוי של עובד קבוע, על רקע חשד לביצוע עבירות. בפני ביהמ"ש העליון הועלתה השאלה מי הוא "עובד עיריה" לצורך סעיף 171א. לפקודת העיריות ומי הוא "עובד רשות מקומית" לצורך סעיף 68 לחוק שירות המדינה (משמעת). הן ביה"ד האזורי והן ביה"ד הארצי לעבודה פסקו […]

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).
2017-06-29T12:10:30+03:00
עבור למעלה