ביה”ד הארצי לעבודה חייב מעבידה לשלם למעלה מארבעים אלף שקלים בגין פיטורי עובדת בהריון, אשר עבדה אצל אותה מעבידה, פחות משישה חודשי עבודה.
לכתבה מצורפת הערת מערכת.
פיטורי עובדת בהריון
ביה”ד הארצי לעבודה חייב מעבידה לשלם למעלה מארבעים אלף שקלים בגין פיטורי עובדת בהריון, אשר עבדה אצל אותה מעבידה, פחות משישה חודשי עבודה.
לכתבה מצורפת הערת מערכת.