האם הנתבעות או מי מהן נמנעו מקבלת התובעת לעבודה מחמת היותה בהריון בעת ראיון העבודה שנערך לה?
ביה"ד האזורי לעבודה בחיפה חייב חברות נתבעות בתשלום פיצוי בסך 50,000ש"ח לתובעת, שלא התקבלה לעבודה מחמת הריונה.
עבודה – הפלייה בקבלה לעבודה מחמת הריון
האם הנתבעות או מי מהן נמנעו מקבלת התובעת לעבודה מחמת היותה בהריון בעת ראיון העבודה שנערך לה?
ביה"ד האזורי לעבודה בחיפה חייב חברות נתבעות בתשלום פיצוי בסך 50,000ש"ח לתובעת, שלא התקבלה לעבודה מחמת הריונה.