על פס"ד של ביה"ד האזורי לעבודה, במקרה בו סבר עוה"ד ב"כ המבקשת כי קיימת טעות בחישוב הפיצויים שנפסקו לעובד, שנקבע כי הינו עובד בשכר, ויש ממש בטענה זו, על פי הדין החל (תקנות חישוב פיצויי פיטורים משנת 83'), ולאור סיכויי הערעור הטובים, ראוייה הגמשת ההלכה השוללת מתן ארכה עקב טעות בחוק, אשר יש בה ממש, [...]
