ביה"ד הארצי לעבודה, קיבל את ערעורה של חברה על קביעת ביה"ד האזורי, כי התקיימו יחסי עובד מעביד בינה, לבין עובד שסיפק לה שירותי הובלה. המדובר בעובד, שעבד כנהג מוביל וכסבל, במשך שנים רבות, בשירותה של החברה, ונפטר במהלך הדיונים. ביה"ד האזורי בחן את הנתונים, ביניהם הנתון שהמנוח היה מקבל הוראות ממנהלי החברה, שהוא ביצע עבודות [...]
