ביה"ד הארצי לעבודה קיבל את ערעורה של עובדת שיצאה לחופשת לידה, על דחיית תביעתה לפיצויי פיטורים. זאת, למרות התרשמותו של ביה"ד האזורי לעבודה לשלילה מעדותה של העובדת בפניו, וקביעתו כי היא התפטרה, והפרה את חובתה לפי סעיף 7(ג) (1) לחוק עבודת נשים, להמציא אישורים רפואיים כי אינה מסוגלת לעבוד, תוך נטישת העבודה וללא כל הודעה. [...]
