מדיניות המשטרה בקבלה לשירות, כפי שזו נקבעה בתקנות המשטרה, מפלה על בסיס של גיל. הדרישה באשר לגיל מקסימום אינה מתחייבת מאופיו או ממהותו של תפקיד השוטר; היא אינה סבירה ואינה מידתית. תחת גיליוטינה של גיל מקסימום, יש לקבוע הסדר אינדיבידואלי, הרגיש לצרכיו של הפרט ולדרישותיה של המשטרה. כך פסק בג"ץ בקבלו את עתירת האגודה לזכויות האזרח, בעניין מדיניות הגיוס של משטרת ישראל. בג"ץ הכריז על בטלות ההוראות המפלות.
לכתבה מצורפת הערת מערכת.
הפלייה מטעמי גיל בדרישות קבלה לעבודה