כנגד הנאשמים הוגש כתב אישום ביום 24.1.17, שמייחס להם ביצוע עבירה של פיטורי עובדת בהריון שטרם יצאה לחופשת לידה, ללא היתר מאת שר הכלכלה, ועבירה של אחריות נושא משרה לפקח ולעשות ככל שניתן למניעת עבירה לפי סעיף 9(א) לחוק עבודת נשים. על פי הנטען בכתב האישום, ביום 23.8.10 פיטרה הנאשמת 1 את המתלוננת אותה העסיקה […]