ביה"ד לעבודה: מועצה מקומית עומר אינה רשאית לא לחדש חוזה העסקה של עובדות אשר טרם התחסנו מפני נגיף הקורונה

המבקשות, שעבדו כסייעות בבית הספר במועצה מקומית עומר, קיבלו הודעה פחות מ – 24 שעות לפני תחילת שנת הלימודים כי לא תוכלנה לעבוד עד שיחוסנו. בית הדין קבע כי לאור זאת שהמבקשות נתנו הסכמתן לביצוע בדיקות קורונה אף מעבר לתקנות (שכן התקנות דורשות בדיקת קורונה במהלך 7 ימים שקדמו לכניסת העובד למוסד, ואילו המבקשות מסכימות לבצע בדיקת קורונה כל 72 שעות), המועצה תמשיך להעסיק את המבקשות בתפקידן. יודגש כי בית הדין שלל מכל וכל את עמדת המועצה כי מי שלא יתחסן אינו יכול לעבוד אצלה בכל מצב ובשום תנאי בציינו כי האחרונה למעשה לא הפעילה כל שיקול דעת לבחינת האיזונים בין נזקי שני הצדדים.

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).
2021-11-30T16:52:45+02:00
עבור למעלה