מה דינו של סכום המצוי בקופה המקומית בישראל, של חברת TWA האמריקאית, המצוייה בהליכי פירוק, והנמצא מעבר לדמי דין הקדימה המגיעים לעובדים? מה דינו של סכום כספי המצוי בתחום הנשיה של העובדים, הנחשב כנשיה בלתי מובטחת? האם הופלו העובדים בישראל לעומת עובדים אחרים, ובעיקר העובדים בארצות הברית? אם כזה הוא המצב, מה נפקותה של הפליה זו, והאם די בה כדי להביא לסעדים המבוקשים על-ידי המפרקים והעובדים, או חלקם?