דחיית מועמדותה של התובעת מחמת עטיית החיגאב, בשל דעה קדומה של לקוחות או של הנתבעת ומי מעובדיה, עולה כדי הפליה המנוגדת לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.