האם נקבעת הסמכות העניינית על פי הסעד המבוקש, או על פי מהות העתירה התוקפת מטעמים מינהליים את כשרות המכרז? ביהמ"ש המחוזי בנצרת, העביר לביה"ד האזורי לעבודה, דיון בעתירה להכרזה על בטלות מכרז למישרה, ולבטל את קבלתו לעבודה של המבקש. זאת, לאור הוראת סעיף 5 לחוק בתיהמ"ש לעניינים מינהליים תש"ס – 2000, וסעיף 5 לתוספת הראשונה לחוק, לפיה אין סמכותו של ביהמ"ש לעניינים מינהליים, מתפרסת על מכרזים הנוגעים לקבלת אדם לעבודה או אי קבלתו. עניינים אלה מצויים בסמכותו של ביה"ד לעבודה.