התובע נפצע בקרסול שמאל במהלך משחק כדורגל של קבוצת בית”ר אשדוד. תביעה שהגיש להכרה באירוע כתאונת עבודה נדחתה ע”י המל”ל בנימוק שלא התקיימו בינו לבין הקבוצה יחסי עבודה. התביעה נדחתה, נקבע כי הוכח שלא התקיימו יחסי עבודה בין הצדדים.
פציעה של שחקן כדורגל בליגה ג’ לא תחשב כפגיעה בעבודה- לא מתקיימים יחסי עבודה