פיצוי עקב אי עריכת שימוע לעובדת

ביה"ד האזורי לעבודה בירושלים, קיבל את תביעתה של עובדת לפיצוי בסך עשרת אלפים שקלים בגין הוצאתה לפנסיה מוקדמת שלא על פי הכללים ללא עריכת שימוע, וללא תאום עימה כנדרש לגבי עובדים במגזר הציבורי.

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).
2017-06-29T12:11:02+03:00

עבור למעלה