נקבע כי המעסיקה לא הניחה כל הסבר מניח את הדעת, מדוע, לאחר כ- 4 חודשים ממועד תחילת עבודתה, ובסמוך לאחר שהודיעה כי היא בהיריון, נדרשה העובדת לצמצם את היקף שעות העבודה, דבר שהוביל מניה וביה לירידה משמעותית בהכנסתה ובסופו של דבר לפיטוריה.
נקבע כי המעסיקה לא הניחה כל הסבר מניח את הדעת, מדוע, לאחר כ- 4 חודשים ממועד תחילת עבודתה, ובסמוך לאחר שהודיעה כי היא בהיריון, נדרשה העובדת לצמצם את היקף שעות העבודה, דבר שהוביל מניה וביה לירידה משמעותית בהכנסתה ובסופו של דבר לפיטוריה.