דחיית תביעה של עובד מתכנת, לחייב חברה מעבידה בתשלום פיצויי פיטורים לפי סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים, מחמת "הרעה מוחשית בתנאי העבודה", עקב מעבר לחדר תוכניתנים עליהם היה אחראי קודם לכן. זאת, לאור קביעה על פי הראיות, כי מינויו לאחראי צוות התכניתנים היה זמני כממלא מקום, ולא קבוע, ובהעדר כל הרעה בשכרו של התובע, כך […]