ביה”ד האזורי לעבודה בנצרת, קיבל את תביעתו של עובד שנפגע במהלך יום נופש, והכיר בה כתאונת עבודה. העובד נפגע בעת ששהה ב”מרכז קנדה” במטולה, במסגרת יום גיבוש חברתי שנערך שם לעובדים במקום עבודתו. המוסד לביטוח לאומי טען, כי פעילותו של התובע בעת הפגיעה, לא היתה לשם ביצוע עבודה, או אף פעולות נלוות הקשורות לעבודה, ולכן […]
