עובד שמעל יקבל פיצוי בגין הפרת חובת השימוע בסך של 10,000 ש"ח

יצוין כי במקרה הנדון היו בידי המעסיק הוכחה חד משמעית למעשי העובד (בדמות סרטוני אבטחה) אולם בית הדין האזורי לעבודה עדיין פסק פיצויים בגין הפרת חובת השימוע. במקביל חויב העובד לפצות את המעסיק בגין נזק לא ממוני בסך של 50,000 ₪.

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).

כהן אורית2022-03-04T09:53:55+02:00