ביה"ד האזורי לעבודה בת"א ביטל החלטה של הממונה על חוק עבודת נשים, שקבעה כי העובדת המערערת התפטרה, על כן אין תחולה לחוק עבודת נשים, התשי"ד -1954 (להלן: "החוק" או "חוק עבודת נשים").
זאת, במסגרת הדיון בתיקים שאוחדו: האחד, תביעת העובדת לזכויות שונות להן היא זכאית לטענתה, משפוטרה מחמת הריונה.
ההליך השני, נשוא החלטה זו, עניינו תקיפת החלטת הממונה, ובו מערערת העובדת, על החלטת הממונה לסגור את התיק, כי בנסיבות בהן לא חזרה לעבודה והתפטרה, אין תחולה לחוק.