ביה"ד האזורי לעבודה בת"א פסק למעלה ממאה אלף ₪ פיצוי לעובד שפוטר בגין הפלייה מטעמי גיל.
ביה"ד בחן האם הופלה העובד התובע בכך שפוטר בגיל מתקדם על מנת לחמוק ממתן קביעות, או שמא פוטר כדין, על רקע הליך התייעלות, כטענת הבנק?
עבודה – פיצוי בגין פיטורים תוך הפלייה מטעמי גיל