ביה"ד האזורי לעבודה בת"א בחן את שאלת קיומם של יחס עובד ומעביד, בין שלוש תובעות, שסיפקו שירותי פרסום, לבין הנתבעת, חברת הוצאה לאור, לאורך כל תקופת ההתקשרות ביניהן, וכפועל יוצא, זכאות התובעות לתשלום פיצויי פיטורין, דמי הודעה מוקדמת, דמי הבראה ופדיון חופשה.
