ביה"ד האזורי לעבודה בת"א חייב עובד להשיב למעבידתו כספי גמלה ששולמו לו, כספי פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת, בצרוף הפרשי הצמדה וריבית, וכן הפחית לפנים משורת הדין, את הקצבה המשולמת לו, לסכום המינימאלי בהתאם לשיעורים הקבועים בסעיף 8 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1968.
זאת, בעקבות הרשעת העובד הנתבע, עפ"י הודאתו במסגרת הסדר טיעון בבית המשפט המחוזי בעבירות שונות, ובהן גניבת סכום של כ-10,000,000 ₪ ממעסיקתו התובעת, וכן בהלבנת הון בסכום זה.
ביה"ד ציין, כי זהו אחד המקרים החמורים והקשים של גניבה, שיטתית ומאורגנת לאורך שנים ממעסיק.