באופן יוצא דופן, למרות סילוק התובענה הייצוגית על הסף, הורה ביה"ד על תשלום גמול של 5,000 ₪ למבקש ושכ"ט של 15,000 ₪ לבא כוחו. בעת קביעת גובה הסכומים התחשב ביה"ד מצד אחד ברצון ליצירת תמריץ שלילי לעובדים להגיש תובענה ייצוגית בעניין הסכם קיבוצי (עניין הנתון ככלל בידי ארגון העובדים) ומצד שני ברצון לא ליצור תמריץ שלילי יתר על המידה.