נדחתה תביעה לתשלום דמי לידה על ידי ביטוח לאומי שהגישה התובעת. התובעת טוענת שהועסקה כמזכירה בעסק שבבעלות בעלה. לעמדת המל”ל, בין התובעת לבין בעלה לא התקיימו יחסי עובד ומעסיק, ולכל היותר המדובר בעזרה משפחתית, מה גם שהתובעת עבדה בתקופת “חופשת הלידה”. התביעה נדחתה, נקבע כי התובעת לא עבדה בעסק באופן סדיר. ימי ושעות העבודה שלה היו בהתאם ללוח הזמנים והאילוצים שלה ולא מעבר לכך.
נדחתה תביעה לתשלום דמי לידה- בין התובעת לבין העסק שבבעלות בעלה לא התקיימו יחסי עובד- מעסיק