נדחתה טענת איסתא כי עובדת שמעדה עת עבדה מביתה, אינה זכאית להכרה כנפגעת עבודה משום שהתפטרה. אומנם בעקבות מערכת יחסים עכורה, היא הועברה לעבוד בסניף אחר, אך היא לא פוטרה ולא התפטרה והמשיכה לעבוד כרגיל. התובעת היתה עובדת מן המניין בחברת “איסתא” עובר לפגיעתה, במהלכה וגם לאחריה
נדחתה טענת איסתא שעובדת שמעדה כשעבדה מביתה, אינה זכאית להכרה כנפגעת עבודה