אליבא דביה"ד לתובעת היתה ציפיה לגיטימית כי גם בדלד אמותיו של המעסיק, תעמוד לה הזכות לפרטיות, וודאי בכל הנוגע למקום האחד אליו גם המלך הולך לבד, השירותים. "עם כל הכבוד, התנהגותה של הנתבעת חורגת מגדר התנהגותו של מעסיק סביר, אינה מתקבלת על הדעת ולא מצויה בגדרי ההגנה שמספקת זכות-היתר של המעסיק לניהול עסקו כראות עיניו" כך ביה"ד. האחרון אף פסק לתובעת 20,000 ₪ נוספים בגין פגמים בשימוע. נקבע כי אכן בידי המעסיקה היו הוכחות שהתובעת שלחה קורות חיים למעסיקים אחרים אולם בהנתן הפגיעה הבוטה בפרטיותה של התובעת נקל להבין מדוע חיפשה לה מקום עבודה חדש.
