עובדת בחברת אבטחה קיבלה מכתב פיטורים ובו צויין שאם היא חפצה בשימוע, עליה לתאם מועד. טענת החברה כי מדובר בטעות אנוש לא הועילה ונקבע כי עובד המקבל מכתב פיטורים הנושא לוגו של החברה, חתימה וחותמת, אינו אמור להבין שהמכתב הוצא בחוסר סמכות. התובעת פוטרה לאלתר בלי הודעה מוקדמת ושימוע.
לא הוכח שמכתב הפיטורין יצא בטעות והחברה תשלם פיצויים לעובדת שפוטרה לאלתר ללא הודעה מוקדמת ושימוע