יחסי עובד מעביד בין מדריך לבין חברת טיולים

ביה"ד הארצי לעבודה, קיבל את ערעורו של מדריך טיולים, על דחיית תביעתו לזכויות סוציאליות מחברת האוטובוסים "דן", וקביעה כי לא התקיימו יחסי עובד מעביד בינו לבין החברה. ביה"ד הארצי קבע, כי התקיימו יחסי עובד מעביד בין המדריך לבין החברה, לאור "המבחן המעורב" ו"מבחן ההשתלבות". מבחן ההשתלבות ועמלות קומיסיון הנשיא ס.אדלר פסק, כי התקיים הפאן החיובי [...]

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).
2017-06-29T12:10:47+03:00
עבור למעלה