ביה"ד האזורי לעבודה בת"א דחה תביעה שהגישה חברה המעסיקה רופאים במרכז רפואי, נגד רופא שהועסק אצלה בעילת הפרת הסכם, ולפיצוי בהסתמך על התניות בהסכם שעניינן הגבלת עיסוק.