מקום בו חברה שהיתה קשורה בחוזה שכירות נקלעה לקשיים, ובשל כך פינתה את המושכר וחדלה מלעשות בו שימוש תוך מסירת הודעה על כך למשכיר, ולאחר מכן נכנסה להליכי חדלות פרעון - יכול ביהמ"ש לקבוע, כי לא התקיימה שכירות בפועל, וכי החוב הנובע מחוזה השכירות, אינו חוב בגין "דמי שכירות" הנהנה ממעמד מועדף, אלא פיצוי בגין הפרת חוזה, שמעמדו כשל חוב רגיל.
