פיצויים לעובדי חברה בפירוק לפי סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורין תשכ"ב ,1963 כוללים אך ורק פיצויים בשיעור %100 כקבוע בחוק, גם אם נקבעה בהסכם קיבוצי או בחוזה אישי, זכות לפיצויי פיטורין העולה על שיעור זה. בשיעור שמעל ל-%100 לא יהנו העובדים מדין קדימה. כך פסק לאחרונה סגן הנשיא י. לויט בדונו בבקשת מפרקים למתן הוראות […]