הרעה מוחשית במעבר למקום עבודה

בית הדין האזורי לעבודה פסק פיצויי פיטורים לעובדת שהפסיקה את עבודתה ביוזמתה ללא כל הודעה מוקדמת, מכח סעיף 11(א) לחוק פיצוי פיטורים, עקב הרעה מוחשית בתנאי העבודה (דב"ע נג/ 3-210). השופטת ו. סמט הבהירה כי לפי הפסיקה לא די שקיים גורם להתפטרות, אלא צריך שאותו גורם יהיה בפועל המניע והמביא לתוצאה (דב"ע לה/ ,3-41 פד"ע [...]

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).
2017-06-29T12:10:43+03:00
עבור למעלה