הקלה עם אמצעי משמעת שהוטלו על עובדת שדיווחה דיווחים כוזבים

ביהמ"ש העליון, קיבל את ערעורה של עובדת מדינה שדיווחה דיווחים כוזבים על שעות נוספות שלא ביצעה בפועל, וננקט נגדה אמצעי של פיטורים, והשבת שתי משכורות. השופטת ד. ביניש הקלה בעונש וקבעה עונש של נזיפה חמורה והורדה בדרגה, במקום עונש הפיטורים. המדובר בסגנית הממונה על משאבי אנוש ביחידה למשאבי אנוש במשרד התיירות. ביהמ"ש העליון ציין, כי […]

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).
2017-06-29T12:10:47+03:00