בית המשפט העליון הוסיף כי אכן ישנם מקרים בהם ראוי להטיל על העובד אשם תורם אולם ככלל יש לזכור את מעמדו הנחות באופן יחסי של העובד לעומת המעסיקה אשר יכולתה למנוע תאונות עולה ברגיל על זו של העובד. בית המשפט העליון אף התייחס באופן פרטני לתאונות עבודה בענף הבנייה (כבמקרה הנדון) והדגיש כי אין בכוונתו להשלים עם הפרה של נהלי הבטיחות בענף.
העליון מצמצם את האשם התורם שיוטל על עובד בגין תאונה בעבודה וקובע כי יש להחמיר עם המעסיק