בית הדין האזורי לעבודה סטה מההלכה הפסוקה לפיה כאשר קיימים מספר חוות דעת רפואיות לעניין "פגיעה בעבודה" יש לאמץ את חוות הדעת המטיבה עם המבוטח. נקבע כי במקרה כגון דא בו חוות הדעת המטיבה מתעלמת מהאסכולה הרפואית המקובלת בתחום ולא מציגה אסכולה רפואית אחרת, הרי שאין מקום להעדיף אותה ולהסתמך עליה.
העדפת עמדת מומחה רפואי לעניין "פגיעה בעבודה" אשר אינה מטיבה עם המבוטח