ביה”ד הארצי לעבודה הצהיר, כי על חברת “מבטחים”, המבטחת זכויות פנסיה לעובדים, לנהוג בחבריה על פי עקרון השוויון, החולש על התנהלותן של קופות פנסיה, ולא תעניק למקצת חבריה זכויות שאינן מעוגנות בתקנונה.