הלוואה בלא ריבית שמקבלים מנהלים בחברה, שבה הם גם בעלי המניות, אינה חייבת להיות בגדר “טובת הנאה לעובד”. יחסי עובד-מעביד אינם מערכת היחסים המכרעת לעניין מתן הלוואות, מקום שקיימות גם מערכות יחסים אחרות בין הצדדים. זו שאלה שבעובדה: אם מוכח, כי המניע להלוואה הוא משיכת כספים על-ידי בעלי שליטה, המשמשים גם במקרה מנהלי החברה, לא […]
