ביה"ד האזורי לעבודה בת"א, קיבל את עמדתם של מפעל הפיס והיועץ המשפטי לממשלה, וקבע כי "חבילת תנאי הפרישה" שהוענקה לבכירים במפעל הפיס, חרגה מגבולות תקנת הציבור. זאת, בהתחשב באופיו ומטרותיו של מפעל הפיס, ולמרות שפורמלית, ההחלטות התקבלו אז כדין.