בית הדין לעבודה: עמידתו של מועמד בתנאי סף לתפקיד, נבחנת בהתאם למסמכים ולמידע שהוא מציג ולא בהשוואה למועמדים אחרים ומכאן, לא רק שאין למידע המבוקש כל רלוונטיות אלא שאף אין במידע כדי לתרום ליעילות הדיון ולחשיפת האמת, אלא להיפך הוא רק יגרום לסרבול ולהארכת זמן בירור התביעה.
דחיית בקשת בעל תפקיד ציבורי שהוגשה עתירה כנגד מינויו לקבל מידע על בעלי תפקידים אחרים במצב דומה