המחוזי קבע כי שב"ס משלם גמול נמוך לאסירים המועסקים בכלא שאינו מתיישב עם השמירה על כבוד האדם. סבירותו של הגמול הניתן לאסירים בהעסקה לפי תפוקה צריכה להיבחן על פי הגמול המינימלי, המקיים "יחס סביר" לשכר מינימום, ומגן על כבוד האדם. התכלית של העסקת אסירים היא שיקומם והשיקול הכלכלי הינו משני.
גם בהעסקה לפי תפוקה יש לשמור על כבוד האדם של המועסק, כבוד האדם מחייב מתן גמול סביר