ביה”ד לעבודה קבע כי מרצה שפוטר לאחר שניהל קשר מיני עם סטודנטית, פוטר כדין ולא יקבל פיצוי. המכללה החליטה על פיטוריו בשל הקשר האינטימי עם הסטודנטית אותה לימד תוך הסתרת הקשר וכאשר מתקיימים בין השניים יחסי מרות. שליחת הפרסום לכלל העובדים והסטודנטים היה בבחינת עניין ציבורי.
גם בהנחה שהייתה הסכמה להתנהגויות מטרידות, הרי שבקיומם של יחסי מרות יש מקום להניח שהסכמה זו אינה הסכמה.